Didactische scholing – nieuwe regelgeving voor praktijkopleiders Print

In het kort

Er zijn de afgelopen jaren grote veranderingen geweest in de medische vervolgopleidingen sociale geneeskunde. Werk jij als praktijkopleider van aios in dit vakgebied? En wil je leren wat de consequenties zijn van de nieuwe Landelijke OpleidingsPlannen en het Landelijk ProfessionaliseringsPlan? Doe dan deze eendaagse module.

Wat je leert

Veranderingen in opleidings- en professionaliseringsplannen: wat betekent dit voor jou?

Je kunt deze module volgen als bij- of nascholing.

De afgelopen jaren hebben de wetenschappelijke verenigingen nieuwe Landelijke OpleidingsPlannen (LOPs) opgesteld en is er een Landelijk Professionaliseringsplan Praktijkopleiders (LPP) vastgesteld.

Tijdens deze moduledag nemen we kort de belangrijkste wijzigingen door. Zo bespreken we een aantal nieuwe vormen van praktijktoetsing en behandelen we de beoordeling van een aios naar bekwaamheidsniveau. De nieuwe LOP’s en het LPP stellen hogere eisen aan de praktijkopleider. Daarom gaan we hier tijdens een groot gedeelte van de dag op in en wordt er uitgebreid geoefend.

Na afloop van deze eendaagse module:

• weet je wat de medische vervolgopleiding volgens het vernieuwde LOP inhoudt.
• weet je welke eisen het LPP stelt aan de opleider en hoe die zich tot jezelf verhouden.
• kun je de principes van situationeel coachen toepassen bij het begeleiden van je aios.

Docenten

Het onderwijs wordt verzorgd door:

• Drs. N.J.Th. (Col) Prevoo, trainer Klotz, Schouten en Prevoo
• Instituutsopleiders van de verschillende profielen en domeinen
• Onderwijskundigen van de NSPOH

Voor wie

Voor erkende praktijkopleiders van aios sociale geneeskunde. En voor anderen die betrokken zijn bij de begeleiding van een aios sociale geneeskunde onder verantwoordelijkheid van een praktijkopleider.

Toelatingseisen

Je kunt deze module volgen als je:

• de driedaagse basistraining hebt gevolgd, zoals die tot en met 2017 werd aangeboden, of
• aios sociale geneeskunde begeleidt onder verantwoordelijkheid van een erkend opleider.

Rooster

Incompany

Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat.