Het capability-gedachtegoed

In korte tijd is het capability-denken steeds invloedrijker geworden, ook binnen de bedrijfsgezondheidszorg. Zo is het omarmd door de NVAB, opgenomen in de richtlijn Psychische problemen en biedt de NSPOH in alle opleidingen voor bedrijfs- en verzekeringsartsen, praktijkondersteuners bedrijfsarts, arboverpleegkundigen en arbeids- en gezondheidspsycholoog scholing over het capability-denken: Capability, de basis voor duurzame inzetbaarheid. Maar waarom is dit gedachtegoed eigenlijk relevant voor al deze arboprofessionals? Het capability-gedachtegoed wint snel terrein op het gebied van arbeid en gezondheid, zowel in de wetenschap als in de praktijk. Daarover verscheen op 10 januari 2024 een artikel in TBV-online, geschreven door prof. dr. Evelien Brouwers (Tilburg Universiteit), dr. Margot Joosen (Tilburg Universiteit), dr. Manuela de Klaver (Human Capital Care), dr. Erik Noordik (NSPOH), drs. Patricia van Casteren (TELUS Health) en Msc. Marianne Palmen (Transvorm). Alle auteurs en hun organisaties werken samen in de Academische Werkplaats Arbeid en Gezondheid (AWAG) aan verdere kennisontwikkeling en implementatie van de capabilitybenadering.

Lees het artikel in TBV-online