In het kort
Ben jij gecertificeerd visusinstructeur? Wil je je kennis met betrekking tot visus(onderzoek) verdiepen? En wil je ervaringen en best practices uitwisselen met andere visusinstructeurs? Kom dan naar de terugkomdagen voor visusinstructeurs. Het programma wisselt jaarlijks. Ook is het mogelijk om op te gaan voor hercertificering. Je moet drie terugkomdagen volgen om in aanmerking te komen voor herregistratie als visusinstructeur.
Wat je leert
Elke terugkomdag heeft een ander programma. Inhoudelijke onderwerpen worden afgewisseld met leren van en met elkaar. Het uitwisselen van ervaringen vormt een vast onderdeel van de terugkomdagen. Ook bestaat de mogelijkheid om te hercertificeren.
Wil jij een onderwerp of vraagstuk graag terugzien tijdens een terugkomdag? Neem dan contact op met Tamara van Keulen, t.vankeulen@nspoh.nl.
Programma 2025
In 2025 worden twee terugkomdagen georganiseerd op:
- Woensdag 4 juni 2025
- Woensdag 5 november 2025
Het programma op woensdag 4 juni 2025 is als volgt:
-
Microlessen van deelnemers over: hypermetropie, myopie of astigmatisme
-
Myopie: progressie en speciale glazen ter remming.
-
Uitwisselen van successen en vraagstukken
N.B. De terugkomdag van 4 juni heeft dezelfde inhoud als de terugkomdag die op 2 oktober 2024 heeft plaatsgevonden.
Het programma van de terugkomdag op 5 november 2025 wordt binnenkort toegevoegd.
Voor wie
NCJ gecertificeerde visusinstructeurs.
Hercertificering
Wil je opgaan voor hercertificering? Neem dan contact op met Woro Smelik via w.smelik@nspoh.nl.
Het hercertificeringsmoment vindt plaats in de middag van een terugkomdag. Je geeft elkaar feedback op de meegebrachte videobeelden. Het minimumaantal deelnemers voor hercertificering is 2. Deelnemers die niet hercertificeren volgen een alternatief programma in de middag.
De voorwaarden voor hercertificering zijn:
- Je hebt 3 terugkomdagen in 5 jaar gevolgd.
- Je hebt middels een logboek aangetoond dat je voldoende KPB’s afgenomen hebt en groepstrainingen gegeven hebt. *
- Je hebt videobeelden meegebracht.
- Je hebt op adequate wijze feedback op de videobeelden gegeven aan en ontvangen van andere hercertificeerders
*Volgens de huidige eisen: 30 KPB’s en 2 groepstrainingen.
Welke videobeelden neem je mee?
Je neemt maximaal twee video-opnamen mee naar de terugkomdag. Het is van belang dat zowel het onderzoek bij kinderen onder als boven de 36 maanden in de video’s aan bod komt. Tijdens de terugkomdag geef je commentaar/feedback op de video’s. Je hoeft dus niet je feedback te filmen.
- Video 1 laat zien hoe een (net ingewerkte) collega het onderzoek van een kind onder de 36 maanden uitvoert.
- Video 2 laat zien hoe een (net ingewerkte) collega het onderzoek van een kind boven de 36 maanden uitvoert.
De video’s laten dus zien hoe een collega de onderzoeken uitvoert. Tijdens de terugkomdag geef je zelf feedback op deze beelden. De instructie die je vooraf of de feedback die je achteraf aan de collega hebt gegeven hoef je dus niet te filmen.
Tijdens de terugkomdag laat je live zien hoe je zelf het onderzoek uitvoert en hoe je iemand instrueert. Je krijgt feedback van de andere deelnemers en van de docenten. N.B. een video duurt maximaal 3 minuten! Meer informatie vind je na aanmelding in de studiehandleiding.
Toelatingseisen
Je bent gecertificeerd visusinstructeur.
Ben je verpleegkundig specialist?
Voor deze scholing vragen wij niet standaard accreditatie aan bij het verpleegkundig specialisten register (VSR). Neem je als verpleegkundig specialist wel deel aan deze module, neem dan vooraf (minimaal 6 weken) even contact met ons op.
Docenten
Docenten 4 juni 2025
-
Drs. Trijntje Sjoerdsma, orthoptist
-
Drs. Ellen van Minderhout, orthoptist
Docenten 5 november 2025
-
Drs. Trijntje Sjoerdsma, orthoptist
-
Drs. Ellen van Minderhout, orthoptist
Ervaringen
Score in evaluatie: in 2023 waardeerden deelnemers een eerdere uitvoering van deze module met een 8,6.
Rooster
| Datum |
Starttijd |
Eindtijd |
Onderwerp |
Locatie |
Incompany
Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat.
